Cafeteriából hatékony nyugdíj megtakarítás

Cafeteriából hatékony nyugdíj megtakarítás

Cafeteriából hatékony nyugdíj megtakarítás

Elfogadták a jövő évre vonatkozó cafeteria változásokat, és számos érdekes dolgot találtunk benne. Sokan legyintenek erre a „bér melletti juttatásra”, pedig egy kicsi odafigyeléssel, olyan nyereséget érhetünk el, amelyre csak kevesen gondolnak. Nézzük is meg, hogy milyen kincseket találunk magunknak a saját cafeteriánkban!

A kézen fekvő megoldás:

Sokan sajnos csak legyintünk, amikor év elején választhatunk a listából, hogy milyen elemeket válasszunk. Automatikusan behúzzuk, hogy üdülés, kajajegy, és esetleg önkéntes nyugdíjpénztár. Ezzel nem feltétlenül van baj, hiszen a családi nyaralásra megfelelő tőke jöhet össze, viszont nyugdíj szempontból nem optimális.

Senkit nem akarunk eltántorítani attól, hogy önkéntes nyugdíjpénztári befizetés kérjen a cégétől, de van egy-két fontos tudnivaló. A legfontosabb mindezek közül az, hogy ha a cégünk utalja a rendszeres díjakat (nem mi), akkor nem jár rá a 20%-os évente akár 150 ezer forintos adókedvezmény. Márpedig ez a végelszámolásnál sokat számíthat. Hogyan segíthetünk ezen?

Nézzük meg, mit kezdhetünk az újdonsággal!

Egy eddigiektől eltérő új elemmel bővült a választható elemek sora, mégpedig a diákhitel törlesztésének támogatása. Magyarul a munkáltató tudja törleszteni a vélhetően nem rég végzett dolgozója diákhitelét. A maximálisan adható támogatás nagysága a minimálbér 20%-a, azaz 27.600 forint.

Határozottam azt javasoljuk, hogy akinek van diákhitele, az ezt a tételt válassza, több szempontból is.

Amiért ezt kell választani:

A diákhitelt így is-úgyis vissza kell fizetni, akkor miért ne a munkáltatónk tegye, hiszen azért tanultunk, hogy minél jobb melónk legyen. Éppen ezért ez az új elem nagyszerű ötlet.

A másik fele pedig, hogy nem nekünk kell havonta utalni a törlesztőt, így felszabadul akár havi 27. 600 forintunk is. Ezt pedig tudjuk olyan helyekre forgatni, ahol extra nyereséget hoz számunkra.

A nyugdíjat szem előtt tartva, ha mi indítunk egy önkéntes nyugdíjpénztárt, vagy egy nyugdíjbiztosítást, esetleg NYESZ számlát, akkor plusz 20% adójóváírást kapunk. Ami havi 27.600 forint esetén évente 66.240 forint.

Arról már nem is beszélve, hogy mivel ez a pénzt a megtakarításunkba kerül, ezért további extra forintokat (hozamot) írhatunk mellé. Ugye egyetért Ön is, hogy ezt a lehetőséget kár kihagyni?

Gondoljuk át a cafeteria keretünket!

Ebben a rövid cikkben megnéztük, hogyan tudjuk megtalálni a cafeteria keretünkben rejlő extra pénzt. Egyetlen extra forintot sem kellett pluszban elköltenünk, mégis éves szinten majdnem 70 ezer forintot nyertünk. Ilyen ötletekkel, és stratégiákkal tudjuk mi a NoRisk munkatársai segíteni Önt. Ne habozzon, vegye fel velünk a kapcsolatot! Mivel mi Önért dolgozunk, nem pedig Önnel, ezért anyagilag biztosan megéri Önnek egy kötöttségek nélküli, ingyenes tanácsadás.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.

NoRisk Hungary Pénzügyi és Kockázatkezelési Zrt.
Cookie kezelési tájékoztató

Ez a weboldal cookie-kat használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújtsuk Önnek. A cookie-adatok a böngészőben tárolódnak, és olyan funkciókat látnak el, mint amikor felismerik Önt, amikor visszatérnek webhelyünkre, ezzel segítünk csapatunknak megérteni, hogy a webhely melyik része a leghasznosabb.

A cookie-beállításokat a bal oldalon található fülek navigálásával állíthatja be.